連日來，臺(tái)北公司紀(jì)委以“不忘初心，牢記使命”主題教育為載體，不斷創(chuàng)新方式方法，重點(diǎn)抓好“七個(gè)一”活動(dòng)，加強(qiáng)廉潔教育。

舉辦一場專題報(bào)告會(huì)。邀請市紀(jì)委監(jiān)委第八紀(jì)檢監(jiān)察室主任梁浩為全體管理人員作了一場《知敬畏、存戒律、守底線——做遵紀(jì)守法廉潔從業(yè)的表率》為題的專題輔導(dǎo)報(bào)告，報(bào)告通過大量事實(shí)和案例，以案為鑒為管理人員打“預(yù)防針”、敲“警示鐘”、傳“廉政經(jīng)”，督促公司廣大管理人員要堅(jiān)定理想信念，樹立廉潔意識(shí)、遠(yuǎn)離不良愛好，凈化朋友圈，做遵紀(jì)守法的廉潔表率。

開展一次警示教育。組織40名黨員干部赴連云港監(jiān)獄接受警示教育。參觀了監(jiān)區(qū)、監(jiān)舍、勞動(dòng)區(qū)、教育中心、食堂等場所，了解了監(jiān)獄歷史沿革、服刑人員的日常管理等情況，以及兩名服刑人員的現(xiàn)身說法，給每一名黨員干部敲響了警鐘，真正地上了一堂觸及心靈的警示教育課。并要求大家撰寫心得體會(huì)，真正做到戒在心中、律在行前，自覺做守紀(jì)律、講規(guī)矩的明白人。

組織一次應(yīng)知應(yīng)會(huì)測試。組織廣大黨員、管理人員學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》和《應(yīng)知應(yīng)會(huì)100條》，并開展閉卷測試，通過以學(xué)促廉，以考促學(xué)的形式，達(dá)到熟練掌握知識(shí)點(diǎn)，加深對全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)學(xué)深悟透、強(qiáng)素提質(zhì)。

開展一次專題宣傳。結(jié)合公司創(chuàng)效年，開展“工作流程規(guī)范”專題宣傳活動(dòng)，通過梳理紀(jì)檢監(jiān)察在專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范問題，對相關(guān)規(guī)章制度的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行專題宣傳，使黨員、管理人員熟知制度、遵守制度，按流程辦事。

開展一次廉潔家訪。緊盯關(guān)鍵崗位，到管理人員家中開展“廉潔家訪”，把廉政文化延伸到家庭，倡導(dǎo)家屬當(dāng)好“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”，并要求管理人員家庭向公司紀(jì)委遞交一份家庭廉政承諾書，承諾當(dāng)好監(jiān)督員，以實(shí)際行動(dòng)踐行廉潔文明家庭。

組織一次交流廉政黨課。組織基層黨政“一把手”交流上廉政黨課，從對黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求、正確認(rèn)識(shí)全面從業(yè)治黨的形勢和任務(wù)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)持廉潔從業(yè)等方面，并引用大量相關(guān)案例，理論結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行深入淺出的講解。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的政治責(zé)任意識(shí)、遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。

開展一次廉潔書畫征集。以廉潔教育為目的，以弘揚(yáng)清廉正氣為內(nèi)容，向全體職工征集廉潔書畫、攝影、小故事，并安排在“七一”前夕開展廉政書畫展，進(jìn)一步提升廉政文化的藝術(shù)感染力和思想滲透力，著力營造廉潔氛圍。(孫小玲）