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        供電公司四舉措落實(shí)宣傳思想文化工作

        發(fā)布時間:2018-09-21 閱讀量:

           近日,供電公司黨委通過對全國宣傳思想工作會議精神的深入學(xué)習(xí),并結(jié)合公司實(shí)際情況,制定四項舉措,全面做好思想文化宣傳工作。

          強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)通過“三微一交叉”等模式,加強(qiáng)對習(xí)近平總書記講話精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí),充分利用公司網(wǎng)站、大屏、班組電視等媒體設(shè)施,循環(huán)播放會議主旨內(nèi)容,營造良好學(xué)習(xí)氛圍。錄制宣傳思想工作會議專題微講堂視頻,深入淺出的詮釋會議精神,并通過微信群在黨員中進(jìn)行傳播。

          加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳。以創(chuàng)建文明單位為抓手,深化推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),將企業(yè)精神植根于職工心中,企業(yè)核心價值觀固化到企業(yè)經(jīng)營管理過程中,增強(qiáng)職工對企業(yè)文化的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感。

          推進(jìn)精神文明建設(shè)。扎實(shí)開展“引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級、助力改革創(chuàng)效”主題教育活動,著力解決信仰不足、信念松弛等問題,引導(dǎo)職工把思想統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)發(fā)展目標(biāo)上來;著力抓好解放思想活動。通過“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動的開展,教育引導(dǎo)黨員干部丟棄陳舊觀念、拋棄慣性思維、摒棄不合時宜的發(fā)展模式;深入學(xué)習(xí)王繼才同志先進(jìn)事跡,通過觀看新聞、視頻、報告會等形式,學(xué)習(xí)他扎根基層,以服務(wù)社會為己任的優(yōu)秀品質(zhì),倡導(dǎo)廣大職工把智慧和力量凝聚到加快推動公司高質(zhì)發(fā)展的實(shí)踐中。 

             筑牢意識形態(tài)防火墻。進(jìn)一步完善《供電公司意識形態(tài)工作責(zé)任制若干規(guī)定》,并將意識形態(tài)工作納入各單位的年度績效考核,督促各級干部敢抓敢管,從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任制,確保壓力層層傳導(dǎo)到位,責(zé)任壓緊壓實(shí),筑牢意識形態(tài)安全的“防火墻”。

                                                               (電 宣)

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