8月19日--8月22日，灌西投資公司參加第二屆連云港市集體協(xié)商技能競(jìng)賽，經(jīng)過(guò)激烈角逐，灌西投資公司代表隊(duì)獲得集體協(xié)商技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)，小組隊(duì)員楊婕榮獲“最佳協(xié)商員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

本次技能競(jìng)賽共有各縣區(qū)、各市屬企業(yè)19支代表隊(duì)95名隊(duì)員參加, 各集體協(xié)商技能小組代表隊(duì)“過(guò)五關(guān)斬六將”，通過(guò)由第三方出題改卷的理論知識(shí)考試、現(xiàn)場(chǎng)集體協(xié)商技能小組循環(huán)賽、淘汰賽和決賽機(jī)制，并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定職工方、企業(yè)方角色，將每一場(chǎng)的集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分與理論文化分進(jìn)行綜合評(píng)分。循環(huán)賽根據(jù)給定的工業(yè)園區(qū)制造企業(yè)案例提供的信息和數(shù)據(jù)，圍繞推行薪酬激勵(lì)機(jī)制、打破“草根”人才參加技能等級(jí)評(píng)聘的壁壘、加強(qiáng)女職工維權(quán)等議題開(kāi)展平等、和諧協(xié)商；進(jìn)入淘汰賽和決賽的集體協(xié)商技能小組代表隊(duì)再根據(jù)給定的網(wǎng)約車(chē)平臺(tái)公司案例提供的信息和數(shù)據(jù)，圍繞降低平臺(tái)抽成比例、健全司機(jī)收入保障制度、完善爭(zhēng)議處理機(jī)制等議題展開(kāi)友好協(xié)商，維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者網(wǎng)約車(chē)司機(jī)的合法權(quán)益。

灌西投資公司組隊(duì)代表集團(tuán)參加本次技能競(jìng)賽，參賽的5名選手從理論知識(shí)考試的備考、案例背景分析、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商等環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，集思廣益、配合默契，以理論、實(shí)踐相結(jié)合，將案例題本信息與集體協(xié)商技巧綜合運(yùn)用于比賽中，在協(xié)商過(guò)程中，不管是代表職工方還是企業(yè)方，通過(guò)講道理、擺事實(shí)，思路清晰、隨機(jī)應(yīng)變，促成職企雙方的平等、和諧、友好，充分體現(xiàn)了代表隊(duì)成員集體協(xié)商技能的專(zhuān)業(yè)水平。

集體協(xié)商是工會(huì)組織履行維權(quán)服務(wù)職責(zé)，從源頭上保障職工合法權(quán)益、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧的重要載體和抓手。公司工會(huì)將以此次集體協(xié)商技能競(jìng)賽活動(dòng)為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化推進(jìn)集體協(xié)商工作，廣泛在全公司宣傳集體協(xié)商對(duì)企業(yè)和職工的重要意義，定期組織企業(yè)和職工方協(xié)商代表進(jìn)行技能提升培訓(xùn)，積極促成企業(yè)和職工之間開(kāi)展有效協(xié)商，促使職工權(quán)益有保障，勞動(dòng)關(guān)系更和諧，企業(yè)發(fā)展更健康。(西宣 西工)